2020年，教辅后勤党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党建中心任务，以服务育人为己任，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，按照学校文明单位创建标准，以工作抓创建、以创建促工作，取得较好成绩。单位文明创建工作汇报如下：

一、强化组织领导，凝聚创建合力

单位成立以来，把推进单位精神文明建设，作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，坚持把创建工作纳入年度工作总体部署、纳入党建工作重要内容，做到同谋划、同落实、同检查。把“大党委创建”与“小单位创建”结合起来，制定了《教辅后勤党委2020年精神文明创建工作方案》，成立了创建工作小组，党委书记为文明创建工作“第一责任人”，创建工作主动过问，创建活动亲自参与。全体人员将创建任务全面融入业务工作之中，抓创建强素质、抓创建促业务，推动创建工作落地见效。定期组织学习中央、省市和学校文明创建文件精神，认清形势态势，明确责任任务；定期对照文明单位测评体系，组织召开创建工作分析会，及时研究解决存在的问题和困难，建立台账，明确责任分工，确保事事有人抓、件件有着落，把创建工作抓在经常、严在平常，推动创建工作常态化、制度化、规范化。

二、强化理论学习，坚定理想信念

坚持以人为本，大力实施“素质提升”工程，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，将理论学习作为政治责任和政治追求，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断培植党员干部的精神素养和政治理论基础。利用“三会一课”、党日活动时机，深入开展“两学一做”常态化学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育。邀请校党委委员、宣传部长高芳放同志作党的十九届五中全会精神专题报告；充分发挥传统方式和新媒体作用，组织开展“党课开讲啦”微党课、党委书记下基层讲党课和《学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会重要讲话精神》专题学习讨论会；组织收看《全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会》、《铭记历史、走向复兴-全省县处级以下党员干部“四史”知识竞赛现场竞赛》；组织开展以“牢记育人使命，志做‘四有’教师”为主题的2020年师德教育和“坚守初心学党史党情，勇担使命做合格党员”党情国情校情知识竞赛系列活动。坚持党委中心组带头学、支部经常学和党员自学相结合，实现学习全覆盖。在办公楼前建设了党建和精神文明宣传橱窗，在楼道和室内建设了党建文化走廊、标准化党员活动室，形成主题突出、导向鲜明的学习氛围。提升了干部职工队伍建设水平，坚定了理想信念。

三、强化价值引领，倡导文明新风

深入开展道德建设活动，传承优秀传统文化，用好南阳红色教育资源，引导党员干部在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设上作表率。一是对标看齐。开展学习道德模范、时代楷模、最美人物、身边好人等活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，激励党员干部崇尚先进、学习先进、争当先进。二是载体带动。深入开展“践行价值观、文明我先行”“岗位学雷锋”等活动，深化拓展“我们的节日”等系列主题活动，广泛开展座谈交流、志愿服务等教育实践活动。组织了“牢记初心使命、争当出彩先锋”为主题的“七一”党日活动；与南水北调干部学院和淅川县环保局联合开展以“弘扬雷锋精神，我为丹江出把力，争做文明理工人”“党日+分工会”活动；组织教职工到南阳市全民国防教育中心，开展“感悟革命精神、绽放战疫青春、坚定制度自信”主题活动，感受国防历史，开阔视野，激发斗志，增强爱党爱国爱校爱岗热情和干事创业的决心。三是实践教育。组织开展乒乓球、篮球、羽毛球球类比赛，开展以“弘扬雷锋精神，争当文明南阳教工”为主题的学雷锋志愿者活动、“迎双节”比赛活动、趣味比赛、钓鱼比赛、棋类比赛系列活动和冬季跑步运动、影视观展活动，引导干部职工培养健康生活情趣，在实践活动中提升职工文明素养。

四、强化服务理念，注重人文关怀

牢固树立“管理即是服务、服务即是育人”理念，结合工作实际，深入挖掘服务育人功能，将人文关怀真正体现到服务活动之中。一是认真开展慰问服务。开展了春节、端午、中秋等传统节日和会员生日慰问服务。配合校工会开展2020年春节慰问暨南召土特产展销会，人均300元购买南召土特产进行春节慰问；端午节和会员生日慰问每人800元物品；“消费助脱贫，南工在行动”活动，人均200元购买淅川县农产品进行教师节慰问；中秋节慰问每人300元物品，全年人均慰问经费1600元。通过慰问活动，进一步增强教职工幸福感、获得感。二是深入开展关心关爱服务。定期和不定期就职工关心的热点、难点问题及时商讨对策，积极协调解决。全年慰问生病住院教职工2人，年底困难帮扶救助11人；积极配合校工会，做好2名小学生、8名中学生的入学工作，解决教职工后顾之忧；协调相关部门在后勤办公二区建设了卫生间，安装了净水机，解决该区域教职工上厕所难和渴水难的问题，对职工的关怀体现在日常工作中。三是扎实开展志愿服务活动。党委组织校医院医生到南召帮扶点进行2次医疗志愿服务；组织部分党员职工在丹江边、白河湿地公园、黄河社区和梦溪湖周边等，开展开展文明环境创建、环境卫生整治、“六文明”行动等为主要内容的志愿服务活动，用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

五、强化履职担当，提升大党委形象

教辅后勤党委始终紧紧围绕工作中心任务开展文明创建工作，把活动深深植根于各项业务工作之中，相互促进，相互提高。一是扎实做好常态化疫情防控工作。后勤服务中心党总支和校医院党支部发挥学校抗疫主力军作用，在疫情肆虐时，冲锋在前。其它各支部立足常态化疫情防控工作实际，扎实做好了各项工作。今年年初，教辅后勤党委支部三名同志被学校评为抗疫先进个人或先进党员。二是“两化一创”强基引领夯实党建基础。以党支部“两化一创”建设为抓手，充分调动教辅后勤各级党组织工作积极性，深入开展学校样板支部达标行动，提升党支部建设质量，推动党建工作扎实推进。三是落实民主管理与监督。充分发挥党委及分工会参与、督促职能，采取公示栏、网站、各种会议、发布文件并传阅等方式，及时、灵活、准确地向党员群众公开公示评先选优、经费使用等热点敏感问题的有关情况，做好党务政务公开工作，增强大家主人翁意识。四是以党建高质量引领促进业务高质量。教辅后勤党委各级党组织充分发挥党建引领和战斗堡垒作用，充分调动教辅后勤全体党员干部职工，立足岗位，履职尽责，保障继续教育、图书管理、学报编辑、信息化建设、后勤管理、医疗保障和建筑设计“七大服务”体系有序运转，各项工作取得较好成绩。

精神文明创建没有完成时，只有进行时，创建工作永远在路上。过去一年中，教辅后勤党委在文明创建工作中做了大量工作，虽然取得一些成效，但我们深知自身的短板和不足。下一步，我们将进一步深化创建活动，进一步完善各项创建机制，进一步履职担当，进一步积累文明创建经验，以扎实的工作实绩，推动文明创建工作稳步提升、见实见效，为文明校园建设贡献更大力量。

教辅后勤党委

2021年6月11日